说实在，2020疫情原因公司招人和求职者应聘都不是很合适，这个公司，只是在求职网回应给出应聘请求，没有电话约谈，面试没有自我介绍，公司让填完求职表后，去见总经理，人事车上简单说了一下公司情况，面试时，总经理问的最多的事，会不会喝酒，会不会应酬，一听到需要喝酒，其实很忐忑，婉言说不太会，之后和人事一直说着其他事情，还在讨论着网上买水果

会不会喝酒？
这个岗位简单说就是要老板去应酬，你能做到吗？
业务能力可以不过高要求，但是一定要会应酬，你觉得你可以胜任吗？

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通过网站投递简历获得面试机会，只可惜初面是一位人事专员和对日客户部经理进行的面试，先让填写一份个人求职表，将家庭情况、薪金期许、之前工作情况教育情况罗列上，填好之后交给人事专员，然后她和对日客户部经理进行面试。面试结束后她俩将情况反映给上面经理，然后经理觉得合适再进行二次面试。可惜本人初面之后没有收到联络，失败。
而且该工作要求先在日本部实习，实习三个月测试通过后才可以转正，试用期工资才3000元，工作一年左右后的目标是转到对欧美等市场使用英语，日语不再使用（因为日本部比较饱和！）

一、中文：
1.自我介绍；
2.之前工作介绍及应聘理由；
3.性格陈述
4.如果需要用英语工作，多久时间可以重新学好进行直接的外贸？
5.提出对公司的3个问题。
二、日文：
1.自我及家庭介绍
2.之前工作介绍
3.由于公司比较新，你认为如何才能够很好地将产品卖给客户推销给客户？
4.应聘该工作的优势。
三、英文
1.自我介绍
2.你认为做外贸最难的及最重要的问题分别是什么？

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先是笔试，大概是一些逻辑问题还有思维能力，有要求画图形和找规律，也有一些翻译题，总体来说，比较简单，然后前台姐姐会给你评分，通过了就会给你安排面试，一般是主管面试，问题也是比较常规，如果是小语种，要小语种自我介绍，和中文自我介绍，还好

觉得销售人员要有哪些品质；自己的优点，缺点；有没有住处；对于加班是怎么看待的；朋友们是怎么评价自己的。

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