一共三轮面试，都是简历面，都是线上面试，第一轮主要是问具体的项目，然后会问具体的项目原理，同时也有具体的器件选型之类的这些工作，除了自己的课题之外也会问其他的横向项目，会让你写在纸上拍给他们。

1. 课题项目原理 ，会要求画原理图。2. 器件选型依据3. 个人意向4. 平时工作节奏
5. 问了很多关于学校院系里面的事情，问了我们学校大家工作之后都去哪，做电力电子的人有多少6. 论文的主要内容和原理7. 其他的闲聊，比如个人有没有女朋友、家在哪里、希望工作地在哪里、

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晚上临时得到的面试通知，线上面试，气氛比较轻松，主要做了自我介绍和对项目的一些介绍，一共半个小时，时间过得很快。并没有很刁钻的问题，对自己项目比较了解就足够应付这些面试问题了。

1. 温度对MOS管导通电阻及VDS的影响
2. 选用的MOS管是哪家公司的，具体的型号参数是多少
3. 项目的整体框架
4. 对GaN的了解
5. 移相全桥电路的损耗主要体现在哪些方面

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今年需要笔试，面试内容蛮简单的，主要问了一些电源方面的知识和具体的技术。特别提醒一下面试的朋友，简历别写太多，否则话题太多。而且人家那是真正的搞过研发的，除非记得特别清楚，否则反而减分。

做过的项目，详细到具体的某些流程。家人对去南方发展是否支持。要考虑到是否跳槽等具体问题。还有大学成绩的，很细节的东西。当然也问了，电源的一些基础知识。难度不大，关键是你答题的态度。当时太飘了

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