资深主管 专题汇总

资深主管 面试经验分享列表,共2

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

1.通过朋友推荐获得面试机会
2.面试分别4块,HR电话面试、用人单位面试、第三方经理面试、性格及逻辑测试
3.面试都是一些常规问题,如你是如何管理一个团队的,具体的例子是什么
4.被录取了,薪资还在谈
5.感觉还好,公司处于上升期,前景不错

面试官问的面试题:

1.你是如何管理一个团队的?请举一个具体的例子
2.过去工作经历中让你觉得最沮丧的事情是什么
3.在上家公司离职的原因是什么?
4.如何看待公司的决策失误?

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| 社会招聘
面试过程:

HR没有那么专业,先筛选简历,投递相关部门,一次是HR电话面试,二面是直属领导面试,三面是部门总监电话面试

面试官问的面试题:

毕业于什么学校
工作经历是什么,有过类似相关经验描述
地域问题,去三亚工作有没有什么问题
为什么从上一家离职
近期的职业规划是什么

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