简历处理的时间还是很慢的，大概投递简历有一个月的时间，收到hr电话通知面试，发了一个短信回复确认，面试就一轮。

销售岗位的面试，没有很强的专业方面的问题，问的都是之前做的项目案例，过程，怎么做下来的，中间遇到困难如何解决的。

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朋友介绍得到的面试机会，面试过程中简单介绍下自己和性格，提了工作的要求，可能前期比较艰苦一些，等实习期过后才能正式上岗，之前没有工资，工资是按照提成算的，整个过程还可以，不算很难

是否从事过该行业的工作
普通话水平怎么样，读绕口令
打字速度
夜班能接受吗，没有正常的节假日，调休
培训需要一个月左右时间，培训期间没有工资能否接受

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通过校招宣讲会后投递电子版简历，然后通过简历筛选后会以短信的形式通知你参加8人小组讨论，随机议题。当时我们抽中的议题是关于微信支付和支付宝支付的优缺点，并分析谁会发展的更好。15分钟讨论结束后派出一名代表总结发言。HR会对每个人的发言提出问题并要求回答。

对于每个人的发言，面试官会针对他的发言以及现场表现提出问题，如，你和4号同时想总结发言，为何你不直接争取 这个发言的机会，是否对自己不自信.5号全场参与度较低，你为何不积极发言，你对自己今天的表现是否满意。

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