先是线上无领导讨论，一组10个人，5分钟读题，1分钟陈述观点，20分钟讨论，选一名代表3min陈述观点。题目是农村贷款难问题，并给出解决方案。
然后是半结构化面试，一人大概5分钟，自我介绍和一个问题。例如（老员工对你有意见怎么办，领导在全行员工面前批评你怎么办，异地报考等）

例如（老员工对你有意见怎么办，领导在全行员工面前批评你怎么办，为什么异地报考，为什么报考这个城市，工作与所学专业不对口怎么办等）

赞一下(0) 踩一下

第一轮是无领导小组讨论，大概13个人左右，围绕一个话题进行展开，然后紧接着当天是第二轮的半结构面试，大概是自我介绍、围绕社会现象进行分析

1.自我介绍，2min时间（所有问题一共是8分钟，每个问题大概是2min，一次性把所有问题都告诉你，然后一起回答）
2.针对当下青年的工作困境提出自己的分析
3.还有一些情景假设的问题，例如分析公司的制度怎么完善，从哪些方面进行改进等

赞一下(0) 踩一下

在一个会议室里面接受行长对我的提问，针对于简历上的各个方面，展开了事无巨细的提问，主要询问了我来工作的一个动机，以及想要从事的岗位情况

问了我的学校，问了我的专业问了我的年龄，我的求职目的问了我的求职方向问我的专业成绩排名，是否取得过奖学金，是否担任过班干部，是否有过相关经历

赞一下(0) 踩一下