营业部职员 专题汇总

营业部职员 面试经验分享列表,共2

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面试过程:

面试那天提前到的营业部,一共大概有4-5个面试者,面试官有2人,都是公司的直接领导。一个大领导,一个小领导。我等了一会,我是第三个进去的。全程主要是我来讲过去的经历,为什么选择营业部,以及面试官对这个职业的介绍和业务的要求。

面试官问的面试题:

让自我介绍,之前的背景,教育背景,工作背景,选择来券商的原因。
最重要的是营业部的工作压力很大,需要每个月满足多少业绩什么的。
最后就是通知我回去等通知。(结果是没有要我)

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面试过程:

四轮面试,一是随机选择一个现场的熟语然后一分钟演讲,二是七巧板分组拼图,三是无领导小组面,四一对一面试。当天收到面试通过短信,当天没收到表示面试失败ǒ

面试官问的面试题:

自我介绍,家庭情况,职业规划,有什么优点缺点,工作地点有何选择。

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