自我介绍学习和实践情况，问及职业发展预期和工作岗位预期，还有培训学习的需求。先在人事部填表、然后人事岗进行基础情况面谈，接下来是用人部门的领导面谈。

1、自我介绍，主要是学习和实践的情况；
2、未来3-5年的职业发展和学习的计划；
3、对待新工作岗位的要求：环境、氛围、培训、待遇等；
5、如果录用，到岗时间；

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