投简历后进行测评，测评通过后有hr加微信hr和技术人员进行面试，问了一下家庭状况，是否徐州人和简历上的问题

hr和技术人员进行面试，问了一下家庭状况，是否徐州人和简历上的问题，最后问我有什么想问的问题

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两轮面试：
1. HR面试，大致询问了实习经历，对Denso是否了解，以后想留在哪个城市，期望薪资，中间穿插用英语和日语问了一些个人经历，如某次实习经历中印象最深的是什么，遇到的最大的挑战是什么；
2. 技术面试，对方有3个技术面试官，都是日本人，房间里的白板上有两道题目，电路题，比较简单，同时询问论文和实习的一些技术细节，可以用日语或英语回答，若用中文回答旁边有人会给翻译。

1. 对Denso是否了解；
2. 对日本的印象；
3. 个人规划；
4. 现场在白板上解答电路题，计算某个电阻值应为多少时电路可以达到平衡，应该是汽车空调系统里的相关电路；
5. 个人发表的论文的细节；
6. 某次实习经历中印象最深的是什么；
7. 个人遇到的最大挑战；
8. 是否会开车。

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首先进行个人介绍，之后面试官根据简历提出一些问题，根据所提问题进行解读，最后和面试官讨论工作内容

面试官询问，自己所做的关于列车安全控制方面川藏铁路列车智能操纵理论及关键技术研究项目的内容以及自己负责的部分，这个项目中自己的创新点

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