首先boss直聘上找到我并且约了面试,然后我如期到了地点面试。首先先要做一个小作文,就是二选一的英语作文,我花了半小时之后交上去,等了5分钟之后就有一个人来面试我了,一开始是英语介绍,主要还是按照简历上的问,很简单,然后顺利通过了一面,紧接着第二个人面试我也问了差不多的问题,中文问的,大概10分钟后就结束了,最后我通过了并没有去,因为他们双休是周日和周一双休,工资只有6k不到。
面试官问的面试题: 你的优势是什么?
答:我有良好的时间管理能力
你的劣势是什么?
答:我不懂的say no,就是统统不拒绝别人安排给我的任务。
为什么你认为你比其他人有优势?
答:因为我在国外生活多年,英语母语。
网上申请职位,公司回复很快,通知第二天面试
到了公司,首先是由一名部门负责人全英文对话面试,该职位要求口语流利,与美国外教无障碍交流,该负责人英语口语很好,聊天的方式引出问题,主要考察英语对答能力,信息处理能力,工作时间是否可以接受等
再来是人事部面试,问了些基本问题,如过去工作收获最大是什么,因部门另一位负责人外出,让我回去等通知,如果通过,面试结果24小时会给通知
自我感觉还行,过程是愉快的,但英语回答时会有些卡壳,问题不难,多练习一下会更好
以下问题英文回答
1.自我介绍
2.上份工作离职原因
3.对应聘岗位了解多少?最大的挑战是什么?
4.如果外教提出加薪,公司不肯,你要怎么回复?
5.工作时间是否能接受?
6.上份工作学到什么?(我提到沟通技巧)面试官追问学到什么沟通技巧?
7.团队合作最重要的什么?
以下问题中文回答
1.对公司了解多少?
2.为什么想来应聘这个岗位?
3.在过去工作中收获最大是什么?
4.如果有一份外贸工作和该职位(我之前是做外贸的),待遇相同,你会选择哪一个?理由是什么?