hr先电话面，问一些基本问题，给面试题目，让准备说课。然后约到公司二面，先做hr的性格测试和基本职业规划、个人基本情况了解。教研组组长面，基本就是看讲的好不好，专业基础怎么样

hr会问薪资待遇，接不接受出差，有什么职业证书，个人生活情况
教研组问专业问题，就说课点评

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通过官网投递简历，就收到了面试通知，由于疫情关系，就举行了线上面试。
1.首先自我介绍。
2.直接视频试讲，5分钟左右，被打断，开始问问题。

1.有男朋友吗？你是大龄女青年了，我们要考虑稳定性，
2.你在德勤实习，说说这段经验。
3.你知道四大的机器人吗？
4.说说你做科研的经历，你学到了什么?

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无领导小组，8个人，一共15个选项，选3个认为最重要的，3个最不重要的，并阐述理由，之后进行分组，分成两组，统一意见后，选出代表就行发言。

三大报表有什么？固定资产折旧方法有哪些？材料采购的会计分录？我们企业可能涉及哪些税种？你能为我们企业带来什么利益？

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