一共大概7个人进行无小组讨论，前提是在深山老林中什么都没有给你10种东西让你在这10种东西中进行排序，优先带什么并说明理由

还是特别紧张的，都是大概10个竞争者也不知道他们的水平，总体来说还是挺顺利，根据自己的节奏来回答就好了，不是很难

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两轮面试都为线上，第一轮是微信视频的在线单人模式，主要简绍工作环境和内容，询问你是否有意见。第二轮面试由区域经理面试，也是线上，自我介绍后，会针对自我简绍询问。

1.你对自己未来工做的职业规划是什么样子的？
2.你之前的在销售方面去的成功时，自己是什么感觉？
3.你是如何缺德成功的
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报的卓越之星，莫名被调剂去新锐之星去面试。新锐一共两面。
先是无领导，10多个人吧，智慧物流方面的话题。只有HR小姐姐一个面试官。隔了不到一周发邮件就出了结果。二面是单面，应该是总经理或者经理级别的来面试，也只有一个面试官。面试过了很久都没有结果，就私聊了HR，HR那边说通过了~
然后又等了半个多月吧，突然又有一个HR打电话让我三面，说是JDS的面试，一脸懵逼，莫名其妙。（和我一起二面的小伙伴这个时候已经签了三方一两周了）然后让我去做一个我完全做不了的岗，我也表示没有什么兴趣。之后再问HR，HR也就不回复了。
整个过程有点无语，处于一脸懵逼的状态。
面试官问的面试题：
投递的简历吧，新锐好像会去一线，但二面名单也有不少的研究生，本科研究生一半一半吧。单面也就简单问问能不能吃苦啊，抗压怎么样呀那些简单的问题。物流专业的会被问一些比较专业的问题，但我觉得非物流专业的同学也应该能答上吧。本科生给的工资好像是6k，其他不清楚。

报的卓越之星，莫名被调剂去新锐之星去面试。新锐一共两面。
先是无领导，10多个人吧，智慧物流方面的话题。只有HR小姐姐一个面试官。隔了不到一周发邮件就出了结果。二面是单面，应该是总经理或者经理级别的来面试，也只有一个面试官。面试过了很久都没有结果，就私聊了HR，HR那边说通过了~
然后又等了半个多月吧，突然又有一个HR打电话让我三面，说是JDS的面试，一脸懵逼，莫名其妙。（和我一起二面的小伙伴这个时候已经签了三方一两周了）然后让我去做一个我完全做不了的岗，我也表示没有什么兴趣。之后再问HR，HR也就不回复了。
整个过程有点无语，处于一脸懵逼的状态。
面试官问的面试题：
投递的简历吧，新锐好像会去一线，但二面名单也有不少的研究生，本科研究生一半一半吧。单面也就简单问问能不能吃苦啊，抗压怎么样呀那些简单的问题。物流专业的会被问一些比较专业的问题，但我觉得非物流专业的同学也应该能答上吧。本科生给的工资好像是6k，其他不清楚。

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