APP上投的简历，马上就收到通知去面试了。面试流程很简单，就是跟公司的老总一对一聊一下，公司特别小，应该二十多个人的样子吧。问题基本围绕简历来问，学习经历啊实践经历啊，给人印象不太好的是老板对考研的人语带贬损，感觉挺瞧不起研究生的样子。

在校期间的实践经历？有没有考研？为什么决定考研？父母在哪里工作？（这个问题我真的莫名其妙）有过新媒体运营的经验？主要是做什么内容？这个工作呢，我入职的时候老板吹得挺好的，离职的时候说这个工作没什么技术含量谁做都行，我自己的感觉也是这样，基本是抄袭其他公众号来获取流量、赚广告费，想学到东西的话不建议来这里，这边基本都是做几个月就走的实习生。

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hr面-部门经理面-主编面。hr面试主要看公司调性是否符合。部门经理会出笔试题，需要做研究准备。主编面主要问的是工作经验和初心。

问过往经历，有什么困难？怎么解决的？
个人平时的兴趣爱好？
过去经历中最难忘的一段。
如何评价自己过去做的事情。

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一共2面，HR对岗位认知不够清楚，面试过程良好，问一些简单的问题，有问题可以跟HR交流，整个面试流程1小时，感觉良好，部门领导很nice

1，上一份工作离职原因
2，上一份工作薪资
3，为什么投递这个岗位，对这个行业的了解
4,考察稳定性

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