现场改善 专题汇总

现场改善 面试经验分享列表,共1

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面试过程:

面试分为 筛选简历-笔试-人资面试-部门主管面试-录用,问题不是很难,主要是一些性格方面及综合素质方面的。

面试官问的面试题:

1.请进行一个自我介绍 2.你怎样看待本公司的一些负面新闻。

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