先做10道逻辑推理和业务的题，主要考察个人综合能力，选择公司和岗位的理由，未来的职业发展方向，然后根据简历内容由主管进行相关面试。

首先做简单的自我介绍，了解为什么选择这个公司，交通方不方便。接着根据简历询问之前做过的项目，有过什么相关的工作经验，然后对岗位进行了简单的介绍

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面试的时候去了前台，让在旁边小会议室等，然后大概二十分钟吧。HR两个，来面我，问了很多问题，细节到每一份工作。之后所属的部门经理来面我，问了一些问题。然后另一个部门的经理也来面我，问了几个专业相关的问题。

HR:1.做了哪些工作，详细描述下你在这些工作中都接触什么，做什么类型的事情。
2.在每份工作中的成就。
3.做现在这份工作你认为之前的工作经验有什么帮助。
部门经理:1.货币市场的分类。
2.茅台当时的股价是多少。

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因为本人学习的是电子工程方向的专业，找实习的时候也是多往计算机、电子方向考虑。到互动百科面试的时候，先问了专业课学了什么，然后又问了下时间安排（因为是实习，按天结算，不需要每天都去）。最后估计感觉我的专业水平不够高。问了我是否对文字运营感兴趣。所以最后实习的职位是网络编辑。

1、问了专业课。结果和面试官之前学的专业课竟然一样。。晕
2、问了在学校做过的项目，在项目中充当的角色。
3、问了是否了解大数据建模等等。
3、如果录用的话每周会工作几天。

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