门店开发 专题汇总

门店开发 面试经验分享列表,共1

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面试过程:

首先是人事部,一对一面试,填一些背景资料:相关工作经验、有没朋友在本公司工作之类的。也会让你提问一些问题,知道试用期6个月,转正后工资约有5%提升,五险一金交得比较多,假设4500元税前月薪,扣除五险一金后只剩3900了。福利较好,一天三餐包吃。不住宿的话还有补贴。

面试官问的面试题:

1、介绍自己相关的工作经验。2、根据你的介绍,让你举例(与应聘岗位相关的问题)3、PPT、Excel能力要好。4、平台较好,能力行的话有调岗可能。

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