1.hr初试：主要是价值观方面的测试，人很好
2.用人部门领导复试，大概1小时，问题比较专业，也比较细致。
3.通知面试结果，感觉非常好，不管是否通过，都会在三天内通知到

1.最成功的事情
2.离职原因
3.主要业绩，如何做到的
3.团队管理方式
5.面对制剂难题，如何解决的

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