支行行长 专题汇总
由人力资源部总经理和分行副行长面试,副行长认为我不重视这次面试看不上这份工作。所以导致最后结果不好,人事老总虽然会有同样的感觉,但是以他的职业素养为主还是觉得我符合他们招人的标准,且资源好
有什么客户资源能拉多少存款你以前做什么的以前的银行规模多大,工作多长时间了
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两个人一起面试的,我是第一个,先要自我介绍,问我原来工作情况,为什么选择,薪酬要求等
自我介绍下你自己,为什么辞职,为什么选择华融湘江银行?你原来待遇如何,期望待遇如何
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