1. 面试过程分为自我介绍、以往工作经验，对公司的看法等。
2.通过猎头获得面试
3.面试过程整体体验不错，问的都是常规问题
4. 薪资面议，根据面试情况调整的
5. 整体感受良好，最终没去。

1. 请自我介绍
2. 详细问了项目经验、展览经验
3. 针对岗位的专业技能详细了解实施效果、合作人数等
4. 个人主导了哪些项目，详细介绍项目经验
5. 个人对公司的了解程度，对行业的现状看法。

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HR 通知面试后，因为异地的关系隔天进行了网上面试，没过 隔了几天又通知说岗位要求变化再次视频面试，过了留了一份设计任务。复试实在南京总部，和产品经理见面一对一进行面试，自我介绍加自我优势阐述和对公司业务的了解的一些问题。最后就是总经理的面试着重考察逻辑能力的一些问题。每次面试在20到30分钟左右。

1、请自我介绍
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、你对出差的看法？
6、在五年的时间内，你的职业规划?
7、你朋友对你的评价?
8、你还有什么问题要问吗?
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

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