直接进去，随机分为两组（6人1组）做游戏，材料包括扑克牌（10元一张），吸管（5元一根），回形针（2元一个），成本150，搭塔，塔高者为胜，1分钟看题，2分钟讨论小组需要的材料，写预算，领完材料，然后10分钟操作，最后比塔高。我们小组比较传统，一直纠结塔的底座，求稳，从一开始就忽略了目的是塔高塔高～而且在这个过程中分工不太明确，所以导致最后不如对方小组高。最后是1分钟讨论和补充再加1分钟总结。30块钱补充。

1.讨论中，有个队友看了对方的方案，被面试官压力，为什么要看对手，看了之后是怎么想的？ 2.问了妹子一个专业问题，小额信贷做什么的知不知道，妹子说为大学生发放贷款～面试官被逗笑了～

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两个主考官，首先是30秒自我介绍，然后考官设置正反方辩论，最后分小组讨论方案，最后问大家是否还有要补充的。

第一个问题肯定就是自我介绍啦，第二个就是辩论题，有个员工能力特别强，但是总是迟到，就这个员工是否应该开除，第三个就是一家企业的设备出了问题，生产出的瓷砖表面都是凹凸不平，质量却超过了同样的产品，分小组讨论方案怎么销售。

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先是电话面试确定入职意愿和情况。
HR 让做自我介绍。
到公司进行笔试。
笔试后开始面试，有team lead 和日本人Manager还有中国人Manager一起面试。

你以前做过什么。
你的强项是什么。
你的缺点是什么。
你对团队合作怎么看。
遇到犯错了如何处理

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