校招宣讲会去面试。宣讲会当天就可以面试，但是因为人太多我被安排在第二天在教室进行，有一定的主场优势，面试者都是自己同年级同学，相对来说不太有竞争压力。
应聘这个岗位只需要一次面试和线上笔试。
线上笔试内容就是和广东公务员考试内容一样，题量少一些，需要少量加减乘除计算。大概三十分钟可以做完，难度不大。
面试主要结合简历内容和岗位jd提问。开始有一分钟自我介绍。
1.商务谈判课程中有什么样收获？
2.对采购工作内容的理解？
3.你有什么样的优势？
4.你有什么疑问吗？
面试气氛比较放松。
最后我拿到了offer邮件，但是因为个人原因并没有入职。

1.商务谈判课程中有什么样收获？
2.对采购工作内容的理解？
3.你有什么样的优势去完成工作？
4.你对我们公司有什么疑问吗？
面试气氛比较放松。

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一轮是HR邀请面试，到地方后填写简历，根据你的简历会问一些问题，比如我是其他地方的，问我为什么会想在开封工作，家里情况如何，有无职业类证书，对求职工作的了解有多少？如果觉得可以会让你求职部门经理过来与你沟通交流，就是了解一下，没有询问过多的知识性问题！
二轮是由公司老总过面，也是像之前一般询问，但是由于本人没有相关的工作经验和经历，所以最终很可惜没有能够成功获取职位。

1.为什么会选择在开封工作，为什么会选择万岁山？
2.家里都还有谁？
3.工作经历如何？
4.个人特长或者技能有什么？
5.关于未来的规划有什么？
6.是否有驾照，熟悉吗？
7.你希望的薪酬是多少，你希望从工作中得到什么？

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根据你的简历，问你以前做过什么，企业是如何运作的，比较简单，只要简历不是瞎编的，都能答上来

问：你为什么从上家离职
答：休息太少，不想干了（这一家是双休）
问：你以前碰到供应商不配合是怎么做的
答：减少合作订单量，以此来制衡

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