先是做一份试题，主要就是单据中的错误部分你得标出来，后面会有一个邮件做一个测试，等人事通知是否面试通过，进入二轮面试，会有不同部门的主管过来问你问题，最后再看你是否通过

你自身的优缺点是什么？你觉得你在其他人眼中是个什么样的人？你有什么能力来胜任这份工作？你上一份工作辞职的原因？你自己的职业规划

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笔试，题目简单，成绩不重要
测打字速度，比较轻松，会打字就行
1对1面试，简答提问
行业发展及个人情况

以前是干什么工作的
为什么辞职
了解面试的工作吗
不对口是否接受
是否接受轮班，面试过程整体很简单

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简单，问一些很常规的问题

有没有男朋友

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