先是填写简历等面试人员全到齐就介绍公司，然后分组群面，当时是十个人一组，然后分成两队，讨论一个关于荒岛逃生问题，形式有点像奇葩说，每个人轮流阐续自己的观点，面试官根据每个人的表现决定去留再进行第二次面试，因为没进第二次所以也不知道后面是怎么啦，但是大概应该就是对个人进行一些问题的询问吧

荒岛逃生
在一个荒岛没吃没喝
里面有
科学家 孕妇 流浪汉 航天员 植物学家（还有一个忘了）
有一个热气球里面有只能够一个人吃的水和食物
但是只能乘坐一个人出去
你会选择谁
为什么

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先填简历，做几道题，性格测试，然后是3对3面试面试官首先要求自己做一个自我介绍，然后，第一个面试官会根据简历，自我介绍等问一些常见的工作生活方面的问题。这些生活问题都按自己目前的状况如实回答。

了解哪些质量工具，QC七大手法、新QC七大手法、8D、SPC、FMEA、MSA、6sigma等。参加过的培训有：DOE、TPM、QCC品管圈、可靠性等。虽然实际工作中有一些没有怎么用到，但还是比较熟悉的。另外我还有参加XXX培训的计划。

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小的会议室里面坐着一个质检主管，两个质检组长一起面，三人都会问问题。大概20分钟就面试结束，问的都是面试常见的问题，主要看个人的感觉是否合适。

自我介绍
怎么看待理解投的这个岗位
你会怎么做去胜任这份工作
怎么看待加班
职业规划
还会结合在质检岗位遇到过的问题，会以案例形式问怎么去解决

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