电话通知面试，在酒店一个职位通知了接近二十个人参加面试，直接是项目总人力资源工程经理等人员共五位5对1面试，先是自我介绍，由于本人属于发言就容易怯场的人，第一印象不好，接下来就是面试官进行提问，提到了当地常绿乔木、灌木，提问了市政管网的协调等几个专业性的问题，由于太紧张答得不好，明显看出项目总很不满意，然后就没有进入二次面试。

1.当地常绿乔木、灌木；2.当景观与市政管网发生冲突的情况下，应该怎么处理。3.对绿城有什么需要了解的。

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人力接到通知，然后是电话面试，电话面试完了就是专业面试，专业面试一般是项目经理，项目经理做完了以后就是人力发offer

整体不难，常用的园林种植类型，搭配，草平，然后就是专业理解，甲方工程师的理解，景观铺装的控制要点等等

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过程比较中规中矩，了解个人基本情况，简单的专业问题问答。面试官是一个中年妇女，比较好说话，人比较和蔼可亲，容易接触和交谈

对客户的投诉，一般怎么处理；谈一谈不多物业工作的理解和前景。然后就是针对社区环境的保洁提一提比较好的意见

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