就一轮面试,两个面试官同时面试,一个线上,一个线下,线下就是面对面的,那个HR人还挺nice的嗯,首先就是让你简单的做一个自我介绍然后问其中有一个问题是,如果你和你的同事出现了意见分歧应该怎么办,又问了你有什么缺点?有什么优点。然后个人的职业规划,问了问家庭情况。最后的专业的问题是,你是如何从会计报表中进行风险控制的?就是风险控制是通过评价会计报表中哪几哪几项来来进行审计
面试官问的面试题: 除了上面的那些问题,还有你对公司的业务有什么了解?就是风险控制岗就是公司的业务有什么了解?面试的时间还挺长的,大概半个多小时左右。面试之前可以在网上查一查相关的业务简单的说一下就可以了,就是根据自己的理解简单的说一下。
我当时所在的公司财务上出现了一些问题,又正好业务转型,所以打算跳槽,通过工作时认识的朋友推荐直接进入了面试,当时应聘的岗位是京东金融的风险控制岗。第一轮面试我的是两个人,看样子应该是一个项目的组长和一个部门经理面试。先让我做了一份试卷。交上去后大概十五分钟开始面试,过程不是很正式。就双方聊天,问了几个问题,然后就我给出了回答继续提问。第一轮面试过后是第二轮,问得比较简单,主要是期待的薪资水平之类的。我第一轮面试答得不是很好,有很多地方不符合他们岗位的要求,最后没有被录取
面试官问的面试题: 面试官首先问我跳槽的原因以及选择他们公司的原因。我简单叙述了自己的情况。
然后问我对京东金融的了解,我就说了京东白条之类的。然后面试官又问我京东白条和市场上的其他产品相比有什么优势?有没有用过京东白条,知不知道有哪些功能?
之后又问了想京东白条这些消费金融类产品的风险点是哪些?有什么防范措施?
最后问了一些技术类的问题,我对这个完全不熟,所以最后没面试成功