之前网站的点评里有个同学面试助理的职位。面试时一进去，那个日本人自我介绍说就是他想找助理，然后就开始用英语问，回答的还算流畅，其中当说到求职者读过Toyota way这本书，他显得很高兴，问了一些相关内容。其它回答基本让他满意，但是个人觉得有个败笔，就是在最后，他说我出一道实战题吧，拿了一个 proposal问该怎么做，看了一下，问他是关于这个做的过程吗?应该如何收集资料，如何数据分析等等。

虽然招聘的是属地化员工，但毕竟是合资企业，曾经有日方辉煌的时候，也有中方执柄的年代。1.不要有太强的倾向性，尤其是不要有太强的日方倾向，中方发现有这个苗头的人员，不论能力如何，很大概率会否决你。2.公司更看重你的学习能力，日本人尤其喜欢一张白纸（没有经验的人员），有经验不算坏事，但是要有来到丰田就能适应这里工作模式的觉悟。3.TPS，JIT,TOYOTA WAY都属于最基本的常识了，了解丰田的A3办公模式，其实是更脚踏实地的一种选择，像TPS和JIT很多时候你不一定用得到，但是A3是每个丰田人必会的基础技能。4.笔试考的是基本功，这个成绩会随着面试一直给到用人部门的领导，日本人一般会以这个作为重要的参考依据，如果笔试不是很理想，那就要在面试里多多努力了，一般是多对多面试，你回答问题的机会有限，好好把握。

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长沙IPO项目 为同学推荐 电话面试 挺简单的 不要紧张就可以了 待遇非常不错 吃集团的食堂 每天的菜都不一样

是否具备金融和财会基础知识，是否能加班等等问题 主要还是工作细心 实习生负责的工作都比较基础 要有充分的细心 和耐心 不然做错了会被批评 组内氛围不错

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是在Boss上看到他们招聘律师助理，于是就申请了。面试之前Hr会让你填写一个律助面试问卷。去了之后发现是群面，里面的人大都是本科生，也有硕士毕业生，当然没有名校的。然后就是介绍自己，快问快答之类的群面过程，最后就是hr介绍自己的公司。这是你会发现其实并不是招聘律师助理（虽然之前也有预感），而是招聘需要法学学历的淘宝客服。

①30秒向大家介绍自己
②对律助面试问卷怎么看？
③说出对自己工作同事的期待，最多说三点。
④说出自己能胜任这份工作的优势，最多说三点。

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