市场开发担当 专题汇总
很简单，日本总部派来的市场开发专员直接进行面试。口语的测试，以及产品的介绍。并同时拿出该司产品的目录（日语）随便翻一页进行翻译。
学历，家住那里。是否单身，并且说明因为是陪同日本市场开发的人员出差，所以是不是要紧。并且出差的地方有些地方很偏远所以需要人要灵活主动。
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先做了一下笔试，简单的翻译，然后是和部长（日本人）聊一下自己的想法。全日语。基本上我准备的问题都被问到了。回家就接到猎头电话叫我签offer。
大学阶段的论文题目，研究方向，随便聊了一下为什么选择我们公司，我说了我对于零食很有兴趣，希望参与开发。将来打算往什么样的方向发展，回答是能够锻炼出判断产品是否畅销的感觉，并能够给到销售建议。
其实问的问题不是很多，没有涉及到专业性的东西，主要是考察你个人性格方面，以及一些基本的礼仪方面事情，韩资企业比较注重礼仪等，对了有个问题是逼问的，关于酒量的，可能是这边韩资企业都会问的吧
主要会问一下个人交际，生活方面的问题，比如女的问婚嫁问题是否已生育，男的同样也会问婚嫁，但是侧重点不一样，然后未来规划，最后必问的是酒量的问题，其实挺简单的，只要你表现的比较谦逊，然后有礼貌，基本ok
市场开发担当面试经验(苏州) - 日矿金属（苏州）有限公司
