一面是科室面试，分为三部分，一部分是病历书写（即病人来了问诊后然后书写门诊病历，时间一共15分钟；一部分是技能操作（我考的是胸腔穿刺，大概跟考执医类似）；一部分是综合，要求以ppt形式介绍自己（包括教育背景、执业证书、科研经历、获奖情况等），一共5页，时间3-5分钟吧，同时还包了英文及时翻译及病例分析。

面试官问的问题还是比较常见的，如拟为什么选择成都、为什么选择华西、以及之后是否有读博的打算；感觉分院还是比较注重临床的。想要选择能干活的

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一个一个进入面试，院领导五六个人，有科室主任轮流提问。先是自我介绍，主要问为什么来这个医院工作，对工资待遇的期望，还问家里人同意你来我们医院工作么？

你一个外地人为什么选择来成都工作？你家里同意么？
答：我对象在成都，我想在成都定居，家里人都同意我来成都工作。
问：你对象是学医的吗？
答：不是，是个理工男。

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笔试，通过后，面试，面试时两位面试官，随机提问，然后思考后作答，人文问题、专业知识都有！专业知识还是比较常见的问题。

急诊病人要求不检查，输液治疗！你是接诊医生，你会怎么办？
上级领导以锻炼自己为由，给你安排了沉重的工作，你会怎么办？

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