物资管理 专题汇总
嗯,面试的过程很简单啊,面试官主要问的是呃家庭情况,家庭背景,然后工作意愿,然后主要介绍了工作的背景儿,还有工作的地点,然后其实上如果是专业对口的话,基本上入职没有问题。
啊,灭车官首先会问你第一加薪的情况啊,第二你的工作的专业的那个专业方向第三点,然后是然后问你对这个岗位的理解,然后第4点就是把那个工作方向的意愿
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一面是hr总监+一个领导面试,问了基本的问题,自我介绍,家庭情况,成绩排名,有没有挂科,四六级有没有,态度好一点,一面顺利通过。二面是两个hr,聊薪资和工作地点,我不想下工地,于是拒绝了。
问了基本的问题,自我介绍,家庭情况,成绩排名,有没有挂科,四六级有没有,态度好一点,一面顺利通过。一面主要是想看看你是否能在公司长久的干下去,会不会半路跑了,二面是两个hr,聊薪资和工作地点,我不想下工地,于是拒绝了。薪资的话国企大可放心。
校招现场投简历现场筛选后直接面试,单面问了一些简单问题之后当场给结果过了直接签二方意向
学过什么课程,自我介绍,成绩如何,能不能接受偶尔流动性工作,家里是农村还是城市的,学习能力。
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