一面是群面，以土地商战的沙盘模拟形式进行，一个组至少四个人，每个组都有个考官，随时记录本组情况。最开始好几个组都没有搞明白收益的计算方式，被考官们熊的怀疑人生，每个考官都很凶。最后我们组拿了第三。会让每个组总结自己的优点和问题，然后由一人回答。群面一共分了好几场，通过的几率还挺高的，至少我们组五个人过了三个。

1.为什么离职，曾经的工作经历。
2.工作最看重什么。
3.职业规划是什么。
4.是否愿意去乡镇。
5.未达预期薪资怎么看待。
6没有了但字数还不够

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面试人员被分成几组，先自我介绍，再是一个沙漠寻宝的游戏。气氛一般，不是很紧张也不太放松。结果还未收到不太清楚通过率。

主要是对简历里相关的实习提问。
你在学习中遇到的困难
你为什么选择我们银行
你觉得你的专业有什么用处

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网申之后会有笔试，笔试通过之后进行一面。一面是群面，储备培训生是进行沙盘模拟，一组人进行游戏，旁边有面试官观察记录，柜员岗应该是进行无领导小组讨论；二面是单面，三个面试官，就是一些基础问题。

自我介绍。
很多应聘者都是名校，你认为普通学历的你是怎么进入面试的？
家庭资源？农商行很看中这个，这个方面问了很多。
意向工作地点，基本会按意愿分配。
愿不愿意做营销？

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