南京普爱是一家做医疗器械的厂子，产品上有工作站软件，采集后需要通过图像算法进行优化，我主要是应聘图像算法的，因为有这方面的经验，所以我还是心理有底的，一开始给了一张C++方面的试卷，上面有简单语法选择题，简答题，最后一道是算法编程题是如何对图像进行二值化运算，不是很难，考试结束后，卷子就交给了技术人员了，等过了一会，就通知我进去进行技术面试，有两位年级稍大的技术人员，问了我过往的工作经历，然后问了我对图像算法的优化和理解，我把过往的图像算法的经验讲了很多，但是在图像优化方面还是欠缺，回答的不是很好，然后问了一些常规的问题后，后面谈薪资，给出的薪资一般，没有达到我的预期，后面说是等通知，就离开了

南京普爱医疗设备股份有限公司中级软件测试工程师面试题

1.请简答介绍下自己
2.你之前接触过医疗软件方面的软件开发吗？
3.你对图像算法的理解，请结合之前的经验谈一谈，
4.你对加班方面怎么看？
5.采集的图像不清晰，你是如何调优的，有哪些方面对图像质量有影像？
6.你的目标薪资是多少？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作