新零售运营 专题汇总

新零售运营 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

AI面试(2道英文题目+3个中文题目)
每题10s准备,2-3mins回答时间,时间到自动切断

面试官问的面试题:

1.屈臣氏最近2年有哪些变化?(英文,此题必出,看了所有面经都有这个题目,且都是第一题的位置)
2.屈臣氏的DNA:热情+团队合作+创新, 哪个符合你的工作习惯,举例说明?
3.工作中有没有遇到过什么困难、矛盾、挑战,又是如何解决的?
4. 举一个预计风险,预留出弹性时间以应对意外事件的经历?(此题出现几率极大,很多面经有遇到了)
5. 举一个通过快速学习,完成任务的例子?

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| 校园招聘
面试过程:

面试的过程就是自我接受。然后进行说出你的优缺点你的期望薪资和你的期望工作地点,你对面试的说岗位是什么?理解呢?

面试官问的面试题:

首先自我介绍。然后说出你的优缺点,你的期望薪资,你的期望工作地点。你对面试说要进行的岗位是什么?你的理解是什么?

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| 网上申请
面试过程:

我认为大金比较看重个人能力综合素质,绩效考核和管理制度真的特别好,而且整个公司给人感觉非常舒服,面试官也很有水平.

面试官问的面试题:

一面:1,自我介绍
2.描述一下你的校园经历中你觉得最高光的时刻.
3.针对于个人经历的提问.
4.对于个人职业的规划

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