初试和复试，一共浪费了我两天的时间。
公司在白领写字楼2楼，不大。周边环境还不错。公司很小，是刚刚发展起来的，很多空桌子。面试进去，接待礼仪不足，连杯水都没有。先填写个人资料和一份日语试题，然后是和面试官1对1面试。讲的也很简单。面试官不懂日语，她说她是广州办事处的负责人，很年轻的女孩。
出于自身的要求，不想搬家，住的离这家公司比较近，所以挺想进去的。所以参加了复试。复试主要是谈薪资。最后她说我各方面都很符合要求，就是底薪要求过高。问我能不能少，可以的话电邮联系。到这里都没有任何问题，工作都是你选我我选你的。
后来我写了2份邮件问她。。。她态度非常糟糕，比日本人还暧昧。
无论最后成不成了，觉得我的底薪高了还是低了，都要说报一个价出来的。HR到最后都很草率的不回复我的邮件，不肯说个公司可以给的底薪。
浪费了我两天的时间，非常没有礼貌的一个小公司。

日语自我介绍？未来五年计划是什么？对电商的看法？做没做过亚马逊？对亚马逊的概念？之前做什么？（很简单）

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三次面试，首先hr，然后日本部门主管面试，最后前两次都过了会通知总监面。前两个比较简单，总建面会问一些销售相关的问题

日本主管面是问日本相关的问题，会包括日语能力，是否接受出差，对产品的理解等。总建面根据简历内容不同问的，会问一些以后工作的规划，危机应对的措施相关等

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1.ebay公司来我校进行宣讲。
2.主要就是一对一面试。分三轮，第一轮，Hr个面。第二轮，日语面试，问一些日常的问题。第三轮，英语面试。因为没想到会有英语面试，没有准备好。所以虽然前两轮的面试官都很满意，但还是没过。
3.面试问题：你对销售的了解等等。

1.你对销售的了解，销售需要具备什么素质？你为什么选择销售？
2.你为什么选择本公司？对本公司的了解？对刚行业的了解？
3.为什么选择深圳？
4.针对简历问一些问题，如：你在第二专业中学习到了什么，你是如何平衡日语和第二专业的学习？等等

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