我是通过邮件推荐获得面试机会的，提交简历后需要进行一个测评，好像是性格类型的。大约一周时间进行简历筛选，会提前发邮件告知具体的面试时间，距离面试前1小时左右会再次发邮件提醒即将面试。面试官会在指定时间准时打电话过来进行面试。

首先会问对岗位的了解程度以及在学校阶段的项目经历（简要概述），问家庭情况，如父母职业等等，问对公司的了解程度，核心价值观等等。会根据投递的岗位进行简单的介绍，后期会根据校园的项目经历匹配相对合适的工作岗位。对了，要倒班。

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腾讯会议面试，两个人，问了一些工作经历，日常工作内容和一些技术问题，还有学到了什么，一些问题的处理方法

自我介绍
工作内容，包括机台型号，recipe的设定，一些issue怎么处理，怎么提高良率

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就是投完简历，邀请面试，人资先面试，然后进厂了以后部门主管面试，面试的地方很大，有很多人，部门主管只有一张小桌子

有什么实习经历？得到了什么？
实习时具体是怎么做的？做的好不好？得到第一笔钱时有什么感觉？
能干多久？
能不能抗压？

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