第一轮是hr面，自我介紹，详细问了简历中的一些内容。还有几个英语问题。第二轮line manager 主要是问了实习中的项目，还有更多专业类问题

英语面试问个人优点，面对困难如何解决，对这份工作的理解，未来职业规划等，还有深挖了简历，问了过去的实习项目经历

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首先做了自我介绍，其次问了几个通用的问题，包括学习背景、职业规划，以及对银行各岗位的理解。

1.自我介绍（简要情况）
2.优缺点分析（结合具体事例）
3.职业规划
4.对银行工作的认识
5.有什么问题要反馈

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自我介绍，然后是情商的一些测试，问家庭情况，来公司工作的意愿等，不会问技术上的问题，面试过程很轻松。

假如你和同事之间不和，你如何处理和同事之间的关系？
你父母在哪里工作？
有没有来过这边？

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