上分管培 专题汇总

上分管培 面试经验分享列表,共3

| 校园招聘
面试过程:

群面,3+12+2,一周内出结果
3分钟读题,12分钟直接讨论(没有个人陈述),2分钟总结陈述,一组六个人,面试官也比较友好,总结陈述后会讲述未来的岗位方向

面试官问的面试题:

总结陈述后,面试官会讲述未来的方向,对公、零售以及华侨,华侨听说是新成立的部门,招的人不是特别多。厦门国际银行2年轮岗,入职第一个月去厦门总部封闭培训,后回上海做柜2周-1个月就开始各部门轮岗。未来的晋升路线包括管理路线以及专业路线,相应职级待遇相同,可以根据自身喜好选择,以及有内部竞聘转岗的机会,整体来说还是很nice的。

赞一下(0) 踩一下

| 校园招聘
面试过程:

线上1V5的单面,提了两三个面对所有人的问题,后面单问只问了我们组的一个人,面试当中就感觉到面试官对我们组没太大兴趣,我没有进下一轮。

面试官问的面试题:

自我介绍;上次实习经验中得到最大的收获是什么,学到的教训是什么,分享自己的三个优势。整体感觉比较仓促。

赞一下(0) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

因为是春招,所以面试的人很多流程也很快,一面二面都是邮件通知加QQ群,然后群里通知面试分组、时间和内容。

面试官问的面试题:

一面二面都是群面,一面一分钟自我介绍,然后问手上有没有其他offer,二面半分钟自我介绍加一分钟抽词演讲。人很多所以没有问多余问题。

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页