商品部经理 专题汇总

商品部经理 面试经验分享列表,共5

面试过程:

300道笔试题要求150分以上,文学新闻政治,各种问题都有,如果笔试不通过,不能进去下一步面试

面试官问的面试题:

先笔试后初面,然后群面。群面一般问些之前公司的业绩之类的,问什么都有没有重点。所以无从准备,就看应变能力了

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面试过程:

第一步,投写简历,第二步,答题,一共300到常识题,180以上为合格,第三部,群面,面试会问你的工作经历以及一些家常,第四部在等消息

面试官问的面试题:

自我介绍,离职原因,有无认识的亲属在本公司工作,特长是什么,家里人都是干什么的,职业规划,对兴隆的看法

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| 社会招聘
面试过程:

自我介绍,对零售业的看法。有无特长爱好。现场表演特长。就是聊天一样,对企业的了解。为何选择了本企业。

面试官问的面试题:

为何选择本企业 知道零售行业的辛苦与否 能否经得住压力 能否适应加班 能否融入到大家庭中

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