首先是网上投简历，一般来说985、211都能过，不看你专业，只看你对教育培训行业的态度，然后就是一些关于教培的问题，很常规。我记得，我是站在教培的角度来阐述这个问题，就是说好话，懂吧。

关于对教培怎么看？
还有国家的双减政策又怎么看？
还有你如何处理老师家长之间的问题，如何做好学生课后的辅导工作？
最后就是，假如你是一个老师，你的学生请假没来上课，但是要你用你其他时间来替他补，你怎么做？（注意你是教培的老师）

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在网上投了简历之后，在某天下午打电话来电话面试，打完电话加微信发试讲内容
二轮腾讯会议，试讲+面试，两个hr只有一个在说话
面试结果三个工作日内同步，与目前的用人需求匹配度不足g了

第一轮问了个人基本情况，包括学历，家庭情况，家人对工作地点的看法，工作强度（周一周二休息，周末节假日忙，其余朝九晚六）可接受度，假期忙碌工作量大可接受度，教师资格证等
第二轮PPT试讲，试讲题目（二选一），根据选择的题目制作ppt试讲15-20分钟，试讲后会有hr沟通提问。也是聊了工作强度和工作时间，为什么要去苏州新东方，家人的看法，之前有没有做过辅导，如何看待教培。

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面试过程比较简单，只要考察你的语言流畅与对知识稍微有点影响就行，分为校园招聘的试讲，和到集训营的两次试讲，第一二次的试讲内容可以一样，最后一次试讲许重新选题

你对一对一物理老师与小组课区别的认识。
你未来的规划是什么？
可能会问到你所讲的内容，并提出新的问题，但是很浅显不会特别难

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