先做的笔试，笔试考的主要是对图像声音的敏感度。如声音内题目，念一串数字，让你正写或反写下来，默写。给一个特定的声音，然后再依次播放四个声音，从这四个声音中选出刚刚的特定声音。如图像题，给出一幅图，图上大概8个几何形状，经过10秒的记忆后在纸板上画出。或图上给出8个物体，10秒记忆后按序写下物体名称，还有诸如几何物体各种翻转后的样子等等。然后还有逻辑题，政治倾向调查问卷等

1.首先是自我介绍，这个没得说
2.询问为什么选择从事这个行业，对这个行业未来有什么看法。
3.你之前是否了解我们公司，为什么选择来我们公司面试
4.个人生活和工作出现冲突如何解决
5.工作压力如何排解

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岗位外派到字节跳动，面试官是字节跳动的部门负责人。工作内容是游戏内容审核，主要围绕着游戏内容合规问题进行提问，如常见的合规问题有哪些，以及游戏提审相关信息。

1.常见的合规问题有哪些？
2.版号有几个属地？
3.血腥暴力问题一般如何调整？
4.色情暴露相关问题等等？

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总共3面
1面HR电话面试
2面业务面
3面HR终面
难点在二面，需要提前准备相应新闻

1.时事新闻热点
2.为什么选择字节跳动
3.自我介绍
4.怎么快速融入团队
5.能给团队带来什么

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