银行职员 专题汇总
进行自我介绍,询问基本信息。多对一面试。对一些问题进行提问,问题主要是生活化的例子。面试难度不大。
是否可以接受调岗(银行职员每年都会换工作地点,会经常轮岗)是否可以接受去村里开展工作。(在后来的工作中确实有到乡村开展工作的情况)
赞一下(0) 踩一下
讨论新中国四大发明对于世界经济形势的影响。10人一组讨论,三名考官,每人两分钟陈述,然后选出一个人总结。讨论过程很友好,全部考生都是985、211的学生。总结为1分钟,主要考察团队协作和妥协能力,以及小组领导力。
面试官主要会问成员为什么选择招商银行以及对于未来发展的规划。我是因为实习过,所以问的都是实习相关的问题,比如说对零售部的工作氛围有什么看法,对于招行的作风有什么看法等。
第一次招商银行面试 就是群面 但是是在线的 而且大家没有合作关系 每人选一个题目 即兴演讲 然后meih个人要对其他三人进行点评 时间很短
没有提出什么问题 就是讲了规则 然后给我们计时 严格控制时间 多一秒都不行 一个人演讲一分十五秒 点评是一分钟
银行职员面试经验(乌鲁木齐) - 中国建设银行股份有限公司
银行职员面试经验(上海) - 交通银行上海市分行
银行职员面试经验(南京) - 交通银行
银行职员面试经验(福州) - 海峡
银行职员面试经验(长沙其它) - 上海农商银行
银行职员面试经验(武汉) - 中国光大银行武汉分行
银行职员面试经验(广州) - 中国银行
银行职员面试经验(昆明) - 中国银行
银行职员面试经验(合肥) - 中国邮政储蓄银行
银行职员面试经验(上海) - 中国农业银行
银行职员面试经验(济南) - 华夏银行