HR会先给你打电话确认一些基本信息，然后就会约时间进行一次和line manager的面试，大概三四十分钟左右，针对简历问一些问题，还有一些行为问题，大家都是非常nice的，是个氛围非常好的公司

之前有什么团队合作的经历，在其中遇到过什么困难，如何解决的
以前做paperwork的经历丰富吗
为什么选择我们公司，有什么运动爱好吗平时

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10个人左右一个组，小组成员有品牌岗和营销岗。先两分钟看题目，题目大概意思是如何在乡下推广美的产品。整个面试我们小组的leader控场能力很强，我大概是因为坐在他旁边，笔记也比较清晰，就被他推荐做展示。我没过的原因是表现得有点紧张，整个声音都很颤抖。虽然没有磕磕巴巴，但是看起来也有点没经验害羞的样子。

我们面试完已经超过12点了，面试官没有任何问题，收了简历就离开了。而且面试官好像因为似乎时间比较紧迫，题目拿到手没有两分钟就说差不多可以开始了…

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面试过程比较快也比较简单，leader支洁面，会聊一些比较大的问题，没有标准答案的问题，主要是看你有没有做marketing的思路，包括直播，觉得短视频平台和视频号有什么区别之类的，一刻钟就差不多了

印象深刻的是问了一个觉得最近有什么热点是我们品牌可以蹭的；还有问了觉得直播中最重要的是什么，怎么才能做好一场直播？还有标准的你有什么问题想问我们

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