先是在官网投简历，初面就在分行大楼，面试大概有条线领导，人力，也就三四个人，问的也都比较简单，可能我那时候招的人不多，然后原本想去支行的，一个个人条线领导问我要不要去信用卡中心，然后就去了，复试就是卡中心的部门领导，也没有很难的问题，其实部门氛围都很好，就是营销压力比较大

大概就问了基本情况，自己在校的一些经历，实习过程之类的，不难，复试的时候部门领导问了一些营销思路，有没有客户资源之类的，然后就是闲聊

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参加的是宁波银行营销类信贷经理一职，从分行培训生调剂过来的，一面是视频面试，用的是微信，把大家大概100个人拉到了一个群里，之后分两组，每个人单独面试，我面试的时候很快，做了自我介绍，之后做了性格测试，通知去苏州参加二面，但由于疫情加上家里有急事，所以未能去成。

面试官要求进行了自我介绍。问题：1、你如何说服别人的。2、说说你曾经在哪一件事情上面用过多种办法去解决问题。3、你是如何跟陌生人快速建立联系的。

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视频面试，过程很快，会议室总共只有三个人，hr简短地问了各人本科经历、抗压能力等相应的问题，每个人的时长不超过15分钟，语气很好，最后说会给实习的机会让我双向选择。

本科经历，为什么能胜任这个工作，抗压能力举例说明，为什么和专业不太相符，所在城市，愿不愿意承受工作压力指标。

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