1.一面 小语种和英语的语言面
一半一半吧。自我介绍加简历深挖，英语就闲聊了几句，之前准备的自我介绍都没用上，就硬着头皮上吧，面试官说这不重要（我也不知道重不重要）。
2.回面试间做选择题,不计入面试评价。
3.二面 业务和hr面
hr会问一下基础的问题，类似闲聊。
业务总会出一下情景题让你解决。
总体语速快，节奏快，有一定压力。

一个姐姐面无表情 估计是有点疲惫吧
上来问我为什么学的设计却投他们的海外营销岗
然后又问到对人工智能行业怎么看待
这已经是我的知识盲区了 答的稀碎。。
然后就是常规的深挖简历 问我有无参与营销的案例和收获等等 自我感觉这部分也答的不好 太紧张了吧还是
到最后hr问我收到的offer情况和期望薪资
反问环节我问了如果面试通过何时入职 hr说因为我已经毕业可以尽快

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第一轮无领导小组群面，英文自我介绍。一个小时内讨论问题。群面结束后一小时出群面结果，进入第二天单人面。
第二天单人面一对一，结束后回去等通知，一个星期内出结果。
最后在海康校招官网上查询到被淘汰。

做一个简单的自我介绍。接着简历上的项目，能否接受外派。对公司的了解，个人职业规划，分析自己的优缺点，最后反向提问。

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群面过程比较人性化，与一般群面不同的是，面试官进行计时，应聘者轮流发言，面试气氛较为平和，还有一次简单的辩论环节，考察应聘者的思维能力，辩论能力。

1.你的优缺点
2.为什么选择海康威视
3.你的职业规划
4.你可以接受海外出差吗
5.薪资要求
6.了解海康威视吗

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