我是半年内从学生兼职到学生训练员，现在又面试储备经理，相对于一个刚毕业的人去投简历面试肯德基储备经理多了实际操作过程，更了解工作的操作。第一轮面试就是hr来问你一些基本问题，这个你只要够自信就行，顺着他的问题给他想要的答案，机灵一点。第二次hr来给我辅导了一下面对DM提出的问题该怎么回答，给了我一个自我介绍的大纲。接下去是我们店长的辅导，毕竟店长是最了解这家餐厅的，能更好的给出一些意见。终面还没开始，正在为其准备。

是哪里人啊？家里有几个兄弟姐妹？
父母是否支持？
晚班，夜班能不能上之类的
训练员的话是怎么代训的
学校里的闪光点或者说成功和失败的经历
职业倾向
求职意向
都是一些大同小异的问题

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就会电话通知你到店铺面试，之后询问一些你的个人信息，填写表格，之后会问你的一些状况，问你是否可以倒班之类的，还有能不能接受快速行动这样的问题，但是你不懒惰一般都OK，之后面试成功后会告诉你一些要准备的东西，就会有培训员带你学习，之后上岗

就是问你可上班时间
还有问你能否倒班制度，工作快速
最长工作时间
是否满了年龄，在读学校等

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了解个人情况，能力等

工作艰辛，能否坚持？

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