第一轮人事经理单面，具体询问选择万达的原因以及未来的打算之类的基本信息
第二轮面大区经理，先自我介绍然后根据简历上的内容问了一些具体问题，主要是与岗位有关的经历

未来的职业规划
对万达的具体了解程度
未来有没有考虑升学之类的
你周围的朋友都是怎么样评价你的，认为你是怎么样的一个人

赞一下(0) 踩一下

前面有两轮初面吧，第一轮可以在网上的，第二轮我去了线下，然后通过之后是终面了。终面比较正式的，首先是有一个即兴演讲，让你提前5分钟抽了一个题目去讲，进去后分享演讲和自我介绍，后面就是一些提问了。

面试问题的话，第一轮会问你的个人情况，四六级计算机考了没有家住哪里，以后工作调动的话能不能去，第二轮稍微简单一点。第三轮的话问你为啥选择工程岗，不去设计院或者施工单位，你是否了解我们工作，我们公司的核心价值观是啥

赞一下(1) 踩一下

先人事打电话简单沟通一下，又问了一些问题，然后初试结束，复试是演讲自我介绍，然后公司提问问题，我还没有进行终试，所以等我结束在来写吧

工作意向地
为什么要来万达
如果调剂岗位，你愿意吗，然后就根据自我介绍里面的内容进行提问了

赞一下(1) 踩一下