从一个专门发布实习信息的网站上看到招聘digital实习生的信息，投了简历没过几天接到HR的电话，首先进行了一个简单的电话面试，主要是问自己对mkt和digital的看法。电话面试HR觉得OK之后通知了面试时间。面试当天是HR和这个职位的line manager两个人一起面试，问了我觉得mkt和digital的区别，然后问我印象比较深刻的digital mkt的案例，总体氛围还是比较轻松的，面试结束第二天就通知我面试通过以及正式上班的时间。

1、你觉得digital marketing和一边的marketing的区别；
2、你印象深刻的digital marketing的案例；
3、关于本人的一些情况，比如一周能去几天，能实习多长时间等等。

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因为是比较新的岗位，之前没有面经可以参考，面官是量化背景的，会做一些数据分析、投资组合分析的工作，询问了如何提高音乐app付费率，从哪些指标去看，因为没有准备这方向的，所以回答的并不好，本来以为偏公司财务数据分析 做个看板，先有一个笔试，花了4天做了一个看板

如何提高音乐app付费率，从哪些指标去看；从竞争的角度有什么指标去衡量、提高付费率，短视频平台对音乐APP有什么影响吗；自我介绍，介绍一个实习经历，就是case面了，询问了数据分析软件使用情况

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非暑期的实习，部门确实缺人去做一些比较琐碎的活，我是网上申报直接给hr发送简历申请的，因为是实习生也不需要花太多钱，面试的过程都比较随意和轻松。

1.相关专业和GE的看法（英文），言之有理即可，主要考察英文
2.对能源行业的看法，GE毕竟与能源有很大关系，考察交流能力和语言组织能力
3.网络安全和项目开发的相关经验，相关工作经验，不过要求不严

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