售后顾问 专题汇总
先是被招聘人员领到空工位，简单询问情况后，开始纸质考试，包括五道分录题，一道综合题，一道简答题，然后正式面试
纸质考试题目主要 涉及基础会计分录面试提问有工作经验，家庭背景情况，未来职业规划情况，对售后顾问岗位的自我理解，以及对工资待遇的要求等
赞一下(0) 踩一下
直接与部门主管一对一面试的，首先要求自我介绍，列举了最近的两份工作经历。其次对申请工作岗位是否有一定的了解，最后说一说自己的职业规划以及对自己的一个评价。
之前有了解过公司吗？是否有做过类似的销售工作？是否能承受一定的压力，比如业绩考核或者客户的不合理要求？期望的薪资待遇是怎样的。
先是人事工作人员给我一张个人基本信息的表格让我填写，然后她让我做自我介绍后简单沟通交流了一下后，大概是后续负责培训的老师面试我，向我了解了我目前的工作和大致工作内容，介绍了他们公司的工作职责，再然后就是主管来面试，讲述了职业规划和晋升路线等。
你目前工作的工作内容是什么？你为什么想要离职？你觉得你为什么能从事我们这份工作，你有什么技能？你有没有想过怎么发展？
