现场面试，三个面试官，气氛轻松，心理压力不大，主要为半结构化面试。主面试官是HR，两位副面试官，一位是市场营销策划部的负责人，另一位没有明确的职责，应该是负责面试计时的。

1、根据应聘人之前网申投递的简历内容，让你做一个中文的自我介绍，并且会问你一些分析个人性格和能力的优缺点的问题。
2、询问你对于蔚来的了解和看法，并且会问你对于你所申请的这个岗位的认识和见解。

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初面 自我介绍 为什么来等等简单问题
复面 公司管理层面试 看简历 然后问家庭背景等问题
终面 实习一周时间 交一份营销策划方案出来并讲解 然后根据结果来筛选

为什么选择这个岗位 家庭背景 考核营销策划方案 对自己的认知还有成绩排名，大学期间任职等等

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先通过HR的电话面试，然后第二次到公司直接面试部门主管，大概是先介绍自己的工作经历，然后部门主管会针对过去做过的一些项目做经进一步交流，全程大概半小时左右

你对蓝标了解多少？你之前做过哪些行业客户？有没有具体你觉得有代表性的案例分享一下，你对自己未来职业规划是什么

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