由猎头沟通具体工作内容和待遇，沟通接受后进行面试和背景调查。
之后进入负责人面试环节，主要在管理团队，制度建设，等方面。

主要集中在团队管理，制度建设，业务服务等方面
基础财务核算，税务管理，资金管理反而问题不多。
财务对业务的支持也是力度很大的一块要求

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