面试为无领导小组讨论，大约一组会有10人，首先进行自我介绍，然后HR会给团队20分钟对一个有争议性的题目进行讨论，例如我的题目为：是否支持推进工业互联网？团队需要统一意见，最后找出一个代理人总结3分钟。

主要针对讨论的结果，例如：当团队选择支持推动工业互联网的话，HR会问在推动的过程中会遇到哪些困难，如何解决，

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群面，八个人一组，先是五分钟熟悉材料，然后依次一分钟1自我介绍，接着20分钟自由讨论，最后推选发言者。整个环节轻松，面试官只记录，不说话。建议面试者多说话，但是不要发生激烈争吵，注意包容与讨论方向

（1）你感觉谁做的最好，好在哪里
（2）讨论过程中有什么不足
（3）你的意见被总结着采纳了吗
（4）你的实习时间怎么保证

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两个面试官一起首先轮流自我介绍，然后针对简历问了一些专业知识。有点小紧张，一圈人都是211以上背景的，只有我一个人是双非得

给了三点要求，自我介绍，求职意向和个人基本情况。整个过程比第一轮面试轻松多了，最后莫名其妙的挂了电话，估计是我表现的不好吧！

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