在网上看到福州大学的小型招聘会，招聘会结束后每四个人一组进行结构性面试，先自我介绍，然后回答问题。第一个问题问我们为什么选择百威红星项目。接下来问了我父母职业，以及会不会不能适应第一年去营销岗卖一年啤酒。
结束后面试官对每个人都进行了点评，大概就是：说话没底气、有些散漫、没有对公司项目进行很透彻的了解。

1、为什么选择百威红星项目
2、最成功/失败的一件事
3、父母职业
4、人事岗能不能接受第一年去营销岗卖啤酒。

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